גאוני קשב וריכוז. זה עלה במוחי הסוער לפני כמה שנים. אם שמעת את זה במקום אחר אז זה תפס ואם לא אז זה עוד יתפוס.
אני מדבר בעיקר על כריזמה וקשב וריכוז אצל בוגרים. לא קשור? אני ארחיב על זה עוד מעט.

לא ארחיב כאן על מרכיבי קשב וריכוז, כיוון שלא על זה מדובר.
על מה כן?
על החיבור המדהים בין כריזמה לקשב וריכוז.
כריזמה = היכולת לסחוף אחרים.
הרבה מחקרים עשו על כריזמה ואני אסכם:
חשבו שכריזמה זה דבר מולד ולא נרכש. זה לא. ניתן ללמוד את מרכיבי הכריזמה. אם מענין אותך הרחבה – תבואו להרצאה / סדנא שלי או להרים טלפון.

מה מייחד אדם כריזמטי?
לדעתי התשובה פשוטה – אהבה ואמונה. הכוונה היא לא רוחנית מיסטית אלא מעשית.
אדם כריזמטי – אוהב את מה שהוא עושה, מאמין בעצמו ובדרכו.
כאשר אנחנו פוגשים אדם שכזה, שאוהב את מה שהוא עושה ומאמין בעצמו ובדרכו – אנחנו מתמגנטים אליו, רוצים בנוכחותו. הוא סוחף אותנו באהבה שלו ובאמונה שלו בין אם הוא ירצה או לא – אנחנו רוצים אותו או אותה.

היכן נפגשים כריזמה והפרעות קשב וריכוז ?
במקום הראשון – ידוע היום שאנשים עם בעיות קשב וריכוז הם בעלי יכולות דמיון גדולות המאפשר להם ליצור חזון גדול, מחשבות גדולות, זיהוי הזדמנויות גדולות ולפעול בגדול.
THINK BIG
אם זה משעמם אותם הם לא שם (או גוססים …..) אם זה מענין אותם הם כמו שמש זורחת. ההתלהבות הזאת בוערת באמונה בעצמם ובמה שהם עושים וזה מושך אחרים.

היכן נפגשים כריזמה והפרעת קשב וריכוז במקום עבודה?
פה נכנסת הגאונות. כאשר בעלי קשב וריכוז (עם או בלי היפראקטיביות) נמצאים במקום עבודה שמשעמם ומתסכל אותם, במיוחד כשחוסר באתגר ומיצוי מגביר את חוסר הקשב, ומקטין את תשומת הלב ועיבוד הנתונים, הם יכולים “להשתגע”. הדבר עשוי לגרום לכך שהם יפוטרו במהרה או יעזבו מחשש “למות משעמום”.

כיוון שלכולנו חשוב להתפרנס, בעלי הפרעות קשב וריכוז מוצאים עבודה ב…. מה שמתאים להם ומה שהם אוהבים. מתי שאדם רגיל יכול “להסתדר” במקום עבודה שלא מתאים לו ו”לסבול בשקט”, חייב אדם בעל הפרעות קשב וריכוז לבחור “בחירה הישרדותית”, כלומר לבחור במה שמתאים לו ובמה שהוא אוהב או להיות מפוטר או “למות משעמום”.
בעלי הפרעת קשב וריכוז “נאלצים” ליצור בחירה שמתאימה להם יותר.  בחירה שגורמת להם יותר לזרוח, לבלוט, להוביל.

תוצאה-
אם משלבים את כל הדברים: בעלי הפרעת קשב וריכוז בעלי נטיה לעבוד במה שהם אוהבים, בצורה שעוזרת להם להיות מאמינים בעצמם ובדרכם ופועלים מטבעם בחשיבה ועשייה בגדול- הם זורחים בכריזמטיות במקום העבודה. אני משתמש במילה זורחים כיוון שזה בולט מאוד במקום העבודה.

מסקנות – אנשים עם הפרעת קשב וריכוז הם בעלי פוטנציאל כריזמטיות גדול ביותר! ולכן הם גאוני קשב וריכוז!

דבר אחרון-
אם אתה בעל הפרעת קשב וריכוז והגעת עד לכאן במאמר- סימן שגם בנית הרגלי עבודה נכונים- כל הכבוד!

בהרבה אהבה ואמונה!

אורן טוקר

כלי קואצינג להורדה בחינם – ללחוץ פה